De eerste slag is een daalder waard. De eerste blik op een cv kan net dat ene verschil maken. Je Curriculum Vitae is een weerspiegeling van jou als persoon en je toekomstige werkgever zal uit je cv moeten kunnen halen, of jij de persoon bent, die past binnen de functie en de werkomgeving.
Je CV is letterlijk je levensloop. Maak allereerst een basis cv, die je vervolgens kunt uitwerken naar een functiegerichte cv. Wat je vervolgens in deze cv vermeld is afhankelijk van de functie, waarop je solliciteert.
Om je cv duidelijk op te stellen, maak je gebruik van koppen.
Persoonlijke gegevens
Hieronder vermeld je alle belangrijke gegevens, die betrekking hebben op jou als persoon en op je bereikbaarheid.
Als
je binnen je cv gebruik wilt maken van vaardigheden, dan omschrijf je
duidelijk, maar kort welke competenties je beheerst. Zorg er wel voor,
dat ze eruit springen en dat ze betrekking hebben op de functie. Deze
beschrijving kun je vermelden onder een toegevoegde kop: vaardigheden.
Opleidingen
Hieronder
is het van belang, dat je in recente volgorde je opleidingen en
relevante cursussen vermeld. De begin- en einddatum noteren en behaalde
diploma’s. Relevante vakken en scriptieonderwerpen, evenals buitenlandse
opleidingen kunnen een eyeopener zijn.
Werkervaring
Hieronder
beschrijf je ook in recente volgorde de bedrijven waar je gewerkt hebt.
Vermeld je functie en werkzaamheden. Als je bij meerdere bedrijven
gewerkt hebt, ook de begin- en einddatum noteren. Stageplaatsen en
vrijwilligerswerk kunnen ook vermeld worden.
Wil je liever vaardigheden beschrijven. Noteer dan prestaties, opdrachten en projecten.
Overige gegevens
Onder
deze kop kun je relevante hobby’s, computervaardigheden, talenkennis en
nog niet nader omschreven eigenschappen beschrijven. Ook het bezit van
rijbewijs en auto vallen onder deze kop.
Eventuele referenties kunnen vermeld worden. Zorg ervoor dat je eerst toestemming hebt gevraagd!
Noteer de bedrijfsnaam en de contactpersoon. Referenties op aanvraag is ook een mogelijkheid.